Doze diretores de serviço do Hospital José Joaquim Fernandes, em Beja, alertaram hoje para o "risco iminente de colapso nas urgências de Pediatria e Obstetrícia" e para a "absoluta carência de médicos" na unidade hospitalar.
Os diretores de serviço expressam as suas preocupações num manifesto público hoje divulgado e enviado à agência Lusa, intitulado "Porque não podemos, nem queremos, ficar indiferentes".
Os clínicos "manifestam a sua preocupação pela situação de absoluta carência de médicos para fazer face às necessidades assistenciais da população pela qual a Unidade Local de Saúde do Baixo Alentejo (ULSBA) é responsável", pode ler-se no documento.
Em especial, os signatários alertam "para o risco iminente de colapso nas urgências de Pediatria e Obstetrícia e para as graves dificuldades que estão a passar a Anestesiologia, a Radiologia, a Cirurgia Geral e mesmo a Ortopedia?.
O manifesto é subscrito pelos diretores dos serviços de Psiquiatria, Fisiatria, Pediatria, Hematologia, Pedopsiquiatria, Medicina, Anestesia, Ortopedia, Obstetrícia, Hospital de Dia de Oncologia, Urgência e Patologia Clínica.
Contactado pela Lusa, o conselho de administração da ULSBA remeteu para mais tarde uma reação a este manifesto.
A diretora de Psiquiatria, Ana Matos Pires, explicou à Lusa que o documento foi subscrito por ?mais de metade dos diretores de serviço? do hospital de Beja, que são ?cerca de 20?.
?Este não é um manifesto contra ninguém. Não queremos ?apontar o dedo? ao conselho de administração do hospital, que é o primeiro a estar preocupado com estas situações?, mas é necessário ?pôr o assunto em cima da mesa e discuti-lo?, sustentou.
Segundo a médica, a ?absoluta carência de médicos é uma realidade nacional conhecida para todo o interior do país? e o Hospital José Joaquim Fernandes não é uma exceção, mas os problemas têm-se vindo a agravar.
?Existem dificuldades mensais na elaboração da escala de urgência? de Pediatria e Obstetrícia, devido ?à falta de clínicos?, mas também ?para a Urgência geral do hospital?.
E a Pedopsiquiatria, destacou, ?está em carência absoluta. Há uma pedopsiquiatra que é a única no Serviço Nacional de Saúde no Alentejo inteiro?.
A médica reconheceu que ?as soluções não são fáceis?, mas, com o manifesto, enviado para o Ministério da Saúde, Administração Regional de Saúde do Alentejo, Comunidade Intermunicipal do Baixo Alentejo (CIMBAL) e câmaras dos concelhos servidos pela ULSBA, os diretores querem mostrar que ?estão disponíveis para ser parte da solução?.
?A não abertura de concursos para recém-especialistas em 2017 e as dificuldades acrescidas de atrair e manter novos clínicos nesta região são problemas que urge discutir e tentar resolver?, em conjunto com as várias entidades, refere o manifesto.
?Em 2017, não abriram vagas nacionais para as especialidades hospitalares, abriu apenas um concurso para a Medicina Geral e Familiar. Se tivessem aberto, não sei se os médicos vinham ou não para Beja, mas a não existência destes concursos? significou, ?menos uma possibilidade de as pessoas virem para cá?, insistiu Ana Matos Pires.
Frisando que os signatários não abordaram, para já, a adoção de outras medidas, como a demissão, a diretora de Psiquiatria defendeu que os incentivos financeiros são ?uma questão importante?, mas não exclusiva, para atrair médicos especialistas.
Uma ?discriminação positiva? para os hospitais do interior que favoreça a qualificação dos clínicos e progressão na carreira, sem utilizar ?internos para ?tapar buracos? de necessidades? e com apoios ?à formação e à publicação de trabalhos em revistas internacionais?, é uma das medidas que Ana Matos Pires sugeriu.
?É preciso melhorar os serviços para lhes dar qualidade para poderem formar clínicos e, depois, incentivos económicos, mas não só, para que o jovem médico se fixe e opte por uma cidade do interior?, sublinhou, sugerindo também a disponibilização pelas autarquias de ?casas a preços mais baratos e em condições para jovens médicos?.
